Formación en uso y manejo

La formación en uso y manejo, también conocida capacitación, varía en función del tipo de equipos y labores desempeñadas.

De modo general, en el marco normativo aplicable se recoge que dicha formación deberá ser “suficiente y adecuada” al puesto de trabajo.

AEDED ha elaborado un itinerario formativo, de formación en uso y manejo o capacitación, para el oficio de demolición, estructurado en los siguientes módulos:

  • Demolición manual
  • Demolición mecánica, hasta 15 metros
  • Demolición mecánica, más de 15 metros
  • Desmantelamiento y desguace industrial
  • Valorzación y gestión de residuos en obra

 

AEDED informa de que la capacitación para especialistas requiere siempre, como paso previo, la formación en prevención del primer y segundo ciclo de PRL, según lo descrito anteriormente.

 

Atención

La formación en uso y manejo es necesaria, imprescindible y responsabilidad directa de cada empresario.

Aunque habitualmente no se requiere para el acceso a la obra, como el caso de la formación en PRL,o no de una forma tan controlada y metódica, en caso de accidentes, inspecciones, denuncias y otros supuestos el empleador habrá de demostrar fehacientemente que cada trabajador tiene la capacitación adecuada para el uso y manejo de los equipos y máquinas con los que realiza su trabajo.

Es cada vez más frecuente ver como la Inspección de Trabajo, o la Fiscalía de Siniestralidad Laboral (en caso de accidentes), rechazan certificados de dudosa valía emitidos por empresarios sin escrúpulos, de forma generalizada para todos sus trabajadores y equipos.

Tampoco suele considerarse como válida la simple puesta en obra de los equipos, que realiza el fabricante como parte de su responsabilidad. La puesta en obra de maquinaria es necesaria, y una obligación del fabricante, pero generalmente no se considera  suficiente como capacitación de los trabajadores especializados.

La capacitación debe tener como base materiales formativos, contar con un parte teórica y otra práctica, con evaluación de ambas y la tutela de un formador adecuado.

La formación en uso y manejo variará en función de las tareas que realice cada operario, por lo que en el itinerario propuesto por AEDED para los trabajadores del gremio se distingue entre varios módulos, algunos complementarios y otros independientes.